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如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、本事高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。望几位领导给予批准为感!衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!此致敬礼!申请人:xxxxxxx年xx月xx日涨工资申请书(三):尊敬的王总:您好。我深信,不了我,会有更优异的强人填补上来,这个团队依然是充斥去世气愿望与拼搏。咱们颇为珍惜与您建树起来的临时友好的相助关连,再次谢谢贵公司对于咱们使命的鼎力反对于,并期望不断患上到贵公司的鼎力反对于。